Изменения в получении Elterngeld
Законы

Родительское пособие в Германии [Elterngeld — новшества 2021]

В Германии меняют правила получения пособия по уходу за ребенком.

Большая часть изменений в условиях получения родительского пособия (Elterngeld) вступит в силу 1 сентября 2021 года. Родители смогут более гибко комбинировать свою работу и повседневную семейную жизнь.

Главные изменения

  1. Увеличение родительского пособия для недоношенных детей.
  2. Улучшенные возможности для работы с неполным рабочим днем при одновременном получении родительского пособия.
  3. Снижение пределов дохода семьи для права воспользоваться пособием.

Когда платят родительское пособие?

Работники и самозанятые лица получают пособие по уходу за ребенком после рождения ребенка, если они не планируют работать или хотят сократить время трудовой занятости.

Какую сумму пособия по уходу за ребенком можно получить?

Государственные доплаты колеблются от минимальных 300 евро и до максимальных 1800 евро в месяц, в зависимости от чистой заработной платы до рождения ребенка. Право на получение родительского пособия регулируется Федеральным законом о родительском пособии и отпуске по уходу за ребенком (Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit, BEEG).

Как долго платят родительское пособие?

Родительское пособие выплачивается максимум 14 месяцев, если оба родителя участвуют в уходе за новорожденным.

Elterngeld-Plus

С Elterngeld-Plus период выплаты может быть увеличен до 28 месяцев, тогда ежемесячные выплаты будут меньше, по половинной ставке (максимум 900 евро).

Пособие для родителей Elterngeld-Plus является особенно полезным для матерей и отцов, которые работают вскоре после родов, но хотят уменьшить рабочее время.

Как долго можно быть в отпуске по уходу за ребенком?

Каждый родитель имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста. Таким образом, продолжительность отпуска по уходу за ребенком на ребенка может составлять до 36 месяцев на одного родителя (Параграф 15 BEEG, ч. 2 и 3).

Что меняется в 2021 году?

Преждевременные роды

Реформа 2021 года предполагает увеличение выплат при преждевременных родах. Родители недоношенных детей получают дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если их дети родились раньше срока на шесть, восемь, двенадцать или 16 недель.

Работа на неполный рабочий день

Во время отпуска по уходу за ребенком (Elternzeit) сотрудники имеют право работать неполный рабочий день. Матери и отцы, которые хотят работать неполный рабочий день при получении родительского пособия, смогут работать 32 часа вместо прежних 30 часов в неделю, то есть четыре полных дня в неделю.

Партнерский бонус

Реформируют и условия для получения так называемого партнерского бонуса (Partnerschaftsbonus).

Партнерский бонус — это дополнительное родительское пособие, которое пары могут получить, если оба родителя работают на неполный рабочий день и, таким образом, разделяют заботу о ребенке. Бонус смогут получить родители при работе от 24 до 32 часа в неделю, вместо прежних 25–30 часов в неделю.

Доход семьи и родительское пособие

Для родителей с высоким доходом родительское пособие отсутствует. Но реформа коснулась и этой группы. Ранее родительское пособие было не положено для супружеских пар, у которых годовой доход составлял более 500 000 евро. Эту планку понизили.

В будущем пары с доходом более 300 000 евро в год больше не будут иметь право на получение родительского пособия. Для родителей-одиночек лимит не меняется и по-прежнему составляет 250 000 евро.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *