Новости

Директива ЕС о руководящих должностях [EU-Führungspositionen-Richtlinie]

В ЕС принята Директива о руководящих должностях

Женщины по-прежнему недостаточно представлены на руководящих должностях в частных компаниях.

С обязательными стандартами женщины должны иметь возможность на равной основе участвовать в экономической жизни во всех государствах-членах Европейского Союза. Именно на это направлена ​​директива ЕС о более сбалансированном представительстве женщин и мужчин на руководящих должностях. Германия, вместе с большинством государств-членов, одобрила Директиву ЕС о руководящих должностях (EU-Führungspositionen-Richtlinie).

Федеральный министр по делам женщин Анна Шпигель (Anne Spiegel):

«Принимая директиву о руководящих должностях, мы прокладываем путь к большему равенству в Европе вместе с большинством стран-членов ЕС. Таким образом, мы достигаем важной вехи и привлекаем больше женщин к руководству.

Потому что мы ясно видим: обязательные квоты работают.

В странах с обязательными правилами в советах директоров листинговых компаний иногда вдвое больше женщин, чем в странах без таких правил.

Таким образом, директива является необходимым шагом на пути к большему гендерному равенству. С одобрения Германии мы прокладываем путь к единым стандартам в Европе после многих лет блокады».

Директива ЕС о руководящих должностях

Целью директивы является существенное увеличение доли женщин в исполнительных органах листинговых компаний в ЕС.

Цель: обеспечить 40 процентов женщин в наблюдательных советах или 33 процента в наблюдательных советах и ​​исполнительных советах.

Государства-члены, в которых уже приняты столь же эффективные меры, освобождаются от правил. Обширные меры уже приняты в Германии с вторым Законом о руководящих должностях (Zweiten Führungspositionengesetz, FüPoG II). Это означает, что нет необходимости в дальнейшем внедрении Директивы в Германии.

14 марта 2022 года Совет ЕС по вопросам занятости, социальной политики, здравоохранения и защиты прав потребителей (EPSCO) принял совместную позицию Совета. Это важный шаг для того, чтобы в ближайшее время директива могла быть принята совместно с Европарламентом и вступила в силу.

Источник: пресс-релиз BMFSFJ от 14.03.2022

Другие публикации

Надбавка за неполную рабочую неделю (Kurzarbeitergeld)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *